初恋

第2章　　韩式企业面临破产（2）

　　韩式珠宝企业，总裁办公室。

　　韩以俊坐在价值上万的真皮沙发上，手不断地按抚着揪紧的眉宇。今天，他身着一套品牌打造的杰尼亚褐色线条西装，尊贵的面容、冷冽的目光、深邃的眼眸，足以给人一种优雅到冷漠的感受。

　　阳光透过窗户斜斜地打进来，经由窗帘的作用，在韩以俊的身上洒下点点斑驳。

　　他——韩以俊，短短几年，就在国外获得了珠宝设计专业的双学位。才华横溢的他，还未正式入商，就在国内外珠宝设计行业届打响了名号。

　　韩以俊善于思考，所以在一人独处，或者在无人干扰的情况下，他总是眉眼凝聚，似乎有想不完的商业对策。但是在与人攀谈时，那俊美到找不到一点瑕疵，却带着三分疏离意味儿的微笑，总是让万千少女为之心悸。毫无疑问，韩以俊——是个颇具深度的男人，同时亦具有浓浓的摄人心魄的魅力！

　　“以俊啊！你就不能听你爸爸一次吗？”韩以俊的母亲利朝凤突然推开了办公室的门，对着韩以俊，再次劝说起来。这几天，为了联姻一事，家里已经闹了几次矛盾了，但是他们父子双方却没有一人肯做退步。

　　“妈~~“韩以俊拖长尾音，无奈地喊了一声，“我不是说了吗？这件事我会解决。你跟爸不用担心“说着，韩以俊直起身子，拉着自己的母亲在沙发上坐下。看着母亲焦虑的容颜，韩以俊暂时将烦恼压下，亲切地建议：“要不我安排大伟给你们订张机票，你和爸出国散散心行吗？这几日你们也够操劳了！”

　　利朝凤很美！更准确地说，应该是她的保养极其到位！毕竟是因为出身于名门望族，虽然快年过半百，但是她的脸上却依然找不到半点瑕疵。

　　“以俊！”对于儿子的建议，利朝凤深深地叹了一口气，“公司现在这种情况，你叫我和你爸怎么还有心情去散心？以俊啊！你就听妈妈一句话你把脾气倔，难道你非得要跟他杠上吗？再说了，其实凌家那姑娘有什么不好，相貌不说，就连人品也是人人称赞啊！”

　　“妈~“冷子皓望着前方，不知在看些什么，但是眼神却异常凝聚，“这件事我一定会处理好的！”

　　转回视线，韩以俊看着自己的母亲，又换上了一副“这件事交给我，你无须担心！”的温暖笑脸。无可否认，韩以俊很孝顺！他从不愿让自己的父母过度操劳。毕竟父母赐予儿女的，根本不能只用生育养育之恩来粗略形容。所以，即使有时候对他们的决策和唠叨再不满，但是韩以俊依旧会控制好自己的情绪，因为他明白，一切的一切，父母不过还是为了他！”好啦~~爸那边，我也会好好跟他谈谈！好吗？”韩以俊像哄小女孩儿一样地安慰着自己的母亲。

　　韩以俊并不多话，对于此次的商业危机，他也并不能在短时间内保证些什么。毕竟，大笔的资金以及公司人员的涣散，解决起来并非易事，更何况，此次事件还牵扯到了刑事部门；但是，尽管如此，一切的事情他来承担就好！他相信自己一定可以排除万难，也希望父母能相信他的处事能力！

　　看着母亲依旧满面愁容，韩以俊不禁想到了父母因为焦急而为他安排的商业联姻。那个女孩儿韩以俊想：如果够好，那么她应该不会同意这场联姻。因为一个好女人，不可能会因为事业而出卖自己的婚姻？毕竟，如果只凭着两家的世交关系，凌家根本没必要委身下嫁。那图什么呢？韩以俊聚拢了眉峰。无非是看上了他韩式未来的发展潜力吧？

　　清脆的铃声划破了此时办公室内略显沉重的氛围，韩以俊用指腹轻轻地滑动手机屏幕，整了整心绪，韩以俊才按下接听键：“喂，爸对！下午公司有个高层会议好！晚上我回来说。”

　　切断通话，韩以俊眉峰凝聚。过了好一会儿，才似乎从思索中缓过神来，“妈，我先安排大伟送你回去。”韩以俊堆砌笑脸，看着自己的母亲柔声说道。随时征询的语气，但是其中的“不愿多说“也只能让利朝凤深深地叹气。

　　再次看了眼自己的儿子，那宛如雕刻出来的脸部线条利朝凤摇了摇头，无奈地说：“那妈走了！”凌家女孩儿也不愿出嫁的消息，在丈夫韩正建那儿，她也算早有所闻了，但是利朝凤也有自信，如果遇上了自己的儿子，那女孩儿会爱上他的。只是，这一些，为了避免产生更多的矛盾与纠葛，利朝凤选择了适当隐瞒。”以俊，妈跟你说的你也多少考虑下。”离去前，利朝凤再次劝说道。

　　“嗯。”韩以俊轻轻地点头。门缓缓合上，看着自己的母亲终于消失在自己的视线，韩以俊深深地将自己埋进真皮旋转椅上。一下又一下，韩以俊张弛有度地揉捏着太阳穴，直到脑袋静静地沉淀下来，足够思考问题。

　　拨通内线电话，韩以俊眼色清明，“胡总，吩咐下去，十五分钟后召开公司紧急会议。”由于韩以俊刚刚学成归来，对公司各部门人员都还不甚熟悉，所以即使是总经理，他也还不习惯直接呼唤姓名。另外，这次的恶意偷窃之罪，很多董事应该正把握时机，欲将他们韩家踢出董事吧？

　　想到这里，韩以俊不免又振奋了精神。那些企图谋私的高层人员，他会一个又一个的揪出来，并给与其应有的处置。商场上，对待敌手，韩以俊深信决不能仁慈。但是，对待自己在乎的人咳~~韩以俊深深地叹了一口气。其实韩以俊这几日的烦闷，归根究底是来源于家中的联姻安排，而并非拯救公司的回天乏术。